Cursul Dialogul social va aduce in dezabatere Dispozițiile legale aplicabile în materie sau cu trimitere la materia dialogului social: Legea privind dialogul social, Codul muncii, Legea nr. 67/2006, Legea nr. 467/2006, Detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale, Salariații temporari.
În cadrul cursului Dialogul social vor fi analizate prin comparație, modificările introduse prin noua legislație față de prevederile vechilor acte normative. Este un curs absolut necesar și deosebit de important pentru orice organizație, agent economic sau instituție publică care are obligativitatea de a implementa, gestiona și dezvolta un sistem al resurselor umane corect din punct de vedere legislativ.
De asemenea, cursul Dialogul social , se desfășoară la munte, la mare, în funcție de programul nostru, în locațiile propuse de dumneavoastră, într-o atmosferă de studiu și socializare deosebită.
Traineri Dialogul Social
• dr.EDUARD NICOLAU, specialist în legislaţia muncii şi elaborare de strategii privind dialogul social, formator cu experienţă didactică şi activitate în cadrul Direcției Control Relații de Muncă, Ministerul Muncii şi Solidarității Sociale, lector la Facultatea de Administrație şi Afaceri, Universitatea Bucureşti până în 2014.
• Constantin Bogdan NEGULESCU, formator în domeniul legislației muncii, cu experiență în materia dialogului social și managementului organizațional.
AVANTAJE Dialogul Social
În atenția funcționarilor publici: cursurile corespund art. 479 din Codul Administrativ, care prevede condițiile pentru promovarea în grad profesional.
Pentru participarea a 4 PERSOANE din cadrul aceleiaşi organizaţii, a 5-a taxă de instruire, GRATUIT!
Cazarea şi micul dejun pentru însoţitor.
CERTIFICARE Dialogul Social
Se eliberează Certificat de participare și competențe emis de furnizorul de formare profesională.
Tematica
Dialogul Social
1. Noțiunea de dialog social, clasificarea dialogului social.
2. Dispoziții legale aplicbaile în materie. Norme ale OIM.
3. Dispoziții legale aplicabile în materie sau cu trimitere la materia dialogului social:
• Legea privind dialogul social,
• Codul muncii,
• Legea nr. 67/2006,
• Legea nr. 467/2006,
• Detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale,
• Salariații temporari.
4. Părțile îndreptățite să negocieze colectiv.
5. Procedura declanșării negocierii colective.
6. Negocierea colectivă.
7. Conflictul colectiv de muncă: conciliere, mediere, arbitraj, grevă.
8. Categorii de greve.
9. Încheierea CCM.
10. Modificarea CCM.
11. Suspendarea CCM.
12. Încetarea CCM.
13. Nulitatea CCM.
14. Pierderea reprezentativității.
15. Contravenții.
16. Infracțiuni.
Pentru tematică şi lucrările practice complete vă rugăm să descărcaţi oferta sau să contactaţi organizatorul.
