ETICĂ ŞI INTEGRITATE
Gestionarea conflictelor de interese și incompatibilităților

Etică şi integritate ca parte a sistemului de control intern managerial, SCIM; implementarea standardului „Etică şi Integritate”.
Domenii profesionale susceptibile de a întâmpina conflicte de interese: afaceri, sănătate, guvern, mass-media, educație etc.
Implicații etice și legale ale conflictelor de interese.
Strategii de prevenire și gestionare a conflictelor de interese.
Transparență, responsabilitate și bune practici în abordarea conflictelor de interese.
Responsabilitatea individuală și organizațională în gestionarea conflictelor de interese.
Consilierul de etică şi atribuțiile compartimentului de resurse umane: rol, documente, raportări şi răspundere.
Gestionarea conflictelor de interese şi incompatibilităților; sistemul de raportare.
Planul de integritate: Realizarea Planului de Integritate; Dispoziția de aprobare a Planului de Integritate; Procesul-verbal de instruire anticorupție; Incidentele de integritate posibile şi prevenția.
Mecanisme de elaborare şi implementare, obiective, măsuri, resurse şi indicatori, oportunităţi, în cadrul Strategiei Naționale Anticorupție, SNA, 2021-2025.
Metode de anticorupţie care pot fi utilizate pentru buna implementare a proiectelor finanţate din fonduri europene;
Avertizori în interes public. Ce este o raportare în interes public? Modalități de raportate. Protecția avertizorilor în interes public.
Implementarea măsurilor pentru prevenirea și combaterea corupției în organizație:
• Raportul de evaluare a riscurilor și vulnerabilităților la corupție și a măsurilor de remediere; Raportul anual de implementare a măsurilor.
Autoevaluarea periodică cu privire la implementarea măsurilor preventive.
Evaluarea internă a sistemului de prevenire a corupției: control şi verificare, în conformitate cu prevederile legislative.
Diagnoza anticorupţie a unei instituţii/organizaţii: proiectarea procedurilor de implementare a măsurilor impuse de legislaţia aplicabilă; selecţia informaţiilor; descrierea activităţii analizate; prezentarea concluziilor; identificarea obiectivelor; stabilirea modalităţilor de îndeplinire a activităţii;
Infracţiuni posibile cu achiziţii publice şi fonduri europene; identificarea neregulilor, prevenire şi combatere; înţelegeri anticoncurenţiale; principiul nediscriminării.
Corupţia privată. Corupţia activă şi corupţia pasivă: „Marea corupţie” şi “Mica corupţie”: analiză şi distincţie; „State Capture” şi „Corupţia administrativă”. Legătura între corupţie şi evaziune fiscală.
Analiza domeniilor cu risc ridicat la corupţie; cauze care favorizează corupţia; gestionarea eficientă a riscurilor.
Aspecte privind creşterea transparenţei instituţionale prin sporirea gradului de disponibilitate a datelor publice.
Distincţia între acele fapte ale funcţionarilor care pot reprezenta infracţiuni de corupţie şi acele fapte care, deşi produc prejudicii, nu reprezintă fapte de corupţie.
Răspunderea civilă şi penală, contravenţii, sancţiuni şi jurisprudenţă.
Studii de caz și analize de situații reale.